Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000241897
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMartínez González, José Vili
dc.creatorBermejo Guevara, Claudia Liliana
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued1996
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000241897-
dc.format.extent1 recurso en línea (48 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000241897
dc.subjectProductividad laboral
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleRecursos humanos : propuesta para el desarrollo de un programa de incentivacion laboral que repercuta positivamente en la productividad del factor humano en el área administrativa de una empresa de reclutamiento y selección de personal a nivel ejecutivo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorMartínez González, José Vili::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorBermejo Guevara, Claudia Liliana::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ppt1997/0241897/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Estudios Superiores Cuautitlán
dc.identifier.classification001-10622-B4-1996-2
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000241897.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.48 kBMARCVisualizar/Abrir
0241897.pdfTexto Completo938.08 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons