1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000234031
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAnguiano Peña, Jorge
dc.contributor.advisorRodriguez Caballero, Bibian
dc.creatorGuerrero García, Barbara
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued1996
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000234031-
dc.format.extent1 recurso en línea (139 páginas, 44 páginas sin numerar)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000234031
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa aplicacion de la supervision para el mejoramiento del desempeno de los recursos humanos en el area de seleccion de personal en una grande empresa de servicio
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorAnguiano Peña, Jorge::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorRodriguez Caballero, Bibian::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorGuerrero García, Barbara::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad Latinoamericana
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ppt1997/0234031/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Contaduria y Administracion-
dc.identifier.classification016-318302-G1-1996-2
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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