1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000222803
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRodriguez Caballero, Bibian
dc.contributor.authorMorales Gonzalez, Veronica
dc.creatorFraustro Rodriguez, Gabriela
dc.date.issued1995
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000222803-
dc.format.extent1 recurso en línea (150 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000222803
dc.subjectAdministración de personal
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa administración de recursos humanos como factor preventivo sobre el desempeno del trabajador en la optimizacion y maximizacion de las funciones del personal docente en una microempresa
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRodriguez Caballero, Bibian::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorFraustro Rodriguez, Gabriela::si::SinIdentificador
dcterms.creatorMorales Gonzalez, Veronica::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad Latinoamericana
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2016/0222803/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Contaduría y Administración
dc.identifier.classification016-318302-F1-1995-1
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
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