Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000218507
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamírez Ornelas, Francisco
dc.contributor.authorCastillo Arriaga, Maria Magdalena
dc.creatorDomínguez Hernandez, Cecilia
dc.date.issued1994
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000218507-
dc.format.extent1 recurso en línea (136 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000218507
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleAnalisis factorial del costo beneficio, aplicado a los puestos en las organizaciones
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRamírez Ornelas, Francisco::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorDomínguez Hernandez, Cecilia::si::SinIdentificador
dcterms.creatorCastillo Arriaga, Maria Magdalena::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Contaduría
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2016/0218507/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Estudios Superiores Cuautitlán
dc.identifier.classification001-10621-D2-1994-3
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000218507.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.3 kBMARCVisualizar/Abrir
0218507.pdfTexto Completo2.38 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons