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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000208471| Clasificación : | 016-318302-C1-1994-1 |
| Sustentante: | Contreras Gomez, Martin Andrés |
| Asesor(es) : | Reyes Pimentel, Ricardo Daniel |
| Título : | La administración y las relaciones interpersonales como determinantes del proceso de capacitacion de personal en una organizacion formal |
| Fecha de publicación : | 1994 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (229 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Administración |
| Escuela o Facultad : | Escuela de Contaduría y Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Latinoamericana |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000208471 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/pmig2016/0208471/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000208471.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.28 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0208471.pdf | Texto Completo | 5.8 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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