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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000206734| Clasificación : | 020-872702-O1-1994-1 |
| Sustentante: | Ortiz Escobar, Jesus |
| Asesor(es) : | Ramos Cubillo, Victor Manuel |
| Título : | Principales causas de inconsistencia en el empleo, en los niveles operativos y de supervision en la empresa refresquera Coca Cola S.A. de C.V. |
| Fecha de publicación : | 1994 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (95 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Administración |
| Escuela o Facultad : | Escuela de Administracion y Contaduria |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Don Vasco |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000206734 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000206734 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000206734.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.27 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0206734.pdf | Texto Completo | 2.09 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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