Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000200446
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorReyes Ponce, María de Lourdes
dc.creatorArteaga Ponce de Leon, Lidya Guadalupe-
dc.creatorMendoza-Rodríguez, Mónica G.-
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued1994
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000200446-
dc.format.extent1 recurso en línea (146 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000200446
dc.subject.classificationCiencias Biológicas, Químicas y de la Salud
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleModelos de diagnostico organizacional
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorReyes Ponce, María de Lourdes::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorArteaga Ponce de Leon, Lidya Guadalupe::si::SinIdentificador-
dcterms.creatorMendoza-Rodríguez, Mónica G.::si::SinIdentificador-
dc.degree.nameLicenciatura en Psicología
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2016/0200446/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Psicologia-
dc.identifier.classification001-01921-A1-1994-2
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-12-15T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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