1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000184229
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamírez Ornelas, Francisco
dc.creatorFerrer Campos, Miguel-
dc.creatorPonce Perez, Carlos Alberto Ulises-
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued1992
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000184229-
dc.format.extent1 recurso en línea (130 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000184229
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleModelo de un informe de recursos humanos : enfoque cuantitativo : causas y efectos
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRamírez Ornelas, Francisco::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorFerrer Campos, Miguel::si::SinIdentificador
dcterms.creatorPonce Perez, Carlos Alberto Ulises::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2017/0184229/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Estudios Superiores Cuautitlán-
dc.identifier.classification001-10622-F1-1992-2
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000184229.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.32 kBMARCVisualizar/Abrir
0184229.pdfTexto Completo2.8 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del recurso


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons