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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000169457| Clasificación : | 002-320825-F5-1990-1 |
| Sustentante: | Fernández Palacios, Víctor Manuel |
| Otros sustentantes : | Godfrey Contreras, Martín Gerardo |
| Asesor(es) : | Carrera, Ana María |
| Título : | Efectos de la contratación por seleccion afeatoria versus seleccion estructurada en personal de nuevo ingreso de nivel operativo |
| Fecha de publicación : | 1990 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (106 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Escuela de Psicología Plantel Tlalpan |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad del Valle de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000169457 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/pmig2019/0169457/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000169457.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.31 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0169457.pdf | Texto Completo | 3.89 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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