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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000104798| Clasificación : | 015-315625-B3-1986- |
| Sustentante: | Bello Rodriguez, Luz Araceli Rio Angulo, Josefina Eugenia del |
| Asesor(es) : | Ortega Delgado, Gustavo |
| Título : | Interaciones humanas en la organizacion (aplicacion de un modelo correctivo) |
| Fecha de publicación : | 1986 |
| Páginas: | 200 páginas |
| Medio: | microform |
| Soporte: | microfilm roll |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Escuela de Psicologia |
| Institución : | Instituto Universitario de Ciencias de la Educación |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000104798 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000104798 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 000104798.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.06 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
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