Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000043133
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVazquez Ramirez, Jose Luis
dc.creatorFranco Flores, Rafaela Reyna
dc.date.created1998-10-31T00:00:00-
dc.date.issued1985
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000043133-
dc.format.extent1 recurso en línea (109 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000043133
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectMéxico
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa clausula de admision y exclusion en contraposicion al Art. 358 de la Ley Federal del Trabajo y el Art. 5o. Constitucional
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorVazquez Ramirez, Jose Luis::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorFranco Flores, Rafaela Reyna::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2020/0043133/Index.html-
dc.format.supportrecurso en línea-
dc.degree.departmentEscuela Nacional de Estudios Profesionales Aragon
dc.identifier.classification001-40721-F4-1985-3
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones-
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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