1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000029672
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMorales y Escovar, Israel
dc.creatorGarduño Rodriguez, Aaron
dc.date.created2004-07-02T00:00:00-
dc.date.issued1982
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000029672-
dc.format.extent1 recurso en línea (132 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000029672
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectMéxico
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa obligacion del patron de dar aviso al trabajador por escrito de la rescision de la relacion laboral analizada en la ultima reforma del articulo 47 de la ley federal del trabajo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorMorales y Escovar, Israel::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorGarduño Rodriguez, Aaron::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2019/0029672/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Derecho
dc.identifier.classification001-00721-G16-1982-7
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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