Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000023389
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRocha Ledezma, orge de la
dc.creatorArreola Escalante, Mauricio
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000023389-
dc.format.extent1 recurso en línea (85, [4] páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000023389
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleClima laboral y cultura organizacional de la planta Conticon
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRocha Ledezma, orge de la::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorArreola Escalante, Mauricio::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Ciencias de la Comunicación
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad Lasallista Benavente (Celaya, Gto.)
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2014/anteriores/microformas/0023389/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Ciencias de la Comunicación
dc.identifier.classification026-879324-A1-2009
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000023389.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.32 kBMARCVisualizar/Abrir
0023389.pdfTexto Completo12.13 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons