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0345172.pdf.jpgPropuesta para la incorporacion del nuevo modelo educativo de enseñanza media superior del Instituto Politecnico Nacional para la asignatura de desarrollo organizacionalDuay Huerta, Maria de Lourdes2005
0638477_A1.pdf.jpgTácticas de influencia organizacional descendente, ascendente, lateral y desempeño laboralEsquivel Haro, Jazmín Elizabeth2008
0640591_A1.pdf.jpgConceptualización del acoso laboral (mobbing) en el sector publico y privado mediante la entrevistaBecerra García, Alejandra; Chávez Álvarez, Francisco Javier2009
0637605_A1.pdf.jpgEstudio comparativo conceptual de las competencias de una institución gubernamental utilizando la técnica de redes semánticas naturalesLira Jiménez, Rocío; Moreno Carrillo, Miriam2008
0637358_A1.pdf.jpgTácticas de influencia ascendente en una organización con estructura burocráticaRamírez Martínez, Patricia2008
294219.pdf.jpgLa personalidad y su relacion con variables demograficas en estudiantes de la carrera de administración de empresasLópez Raya, Rocio; Navarro Martinez, Fabiola2001
294059.pdf.jpgElaboracion de un instrumento para evaluar la calidad del proceso de capacitacion en las organizaciones (IECCO) basado en una investigacion documentalMartinez Perea, Elizabeth; Melo Gomez, Carmen Violeta2001
294332.pdf.jpgEl significado psicologico de manipulacion mediante la tecnica de redes semanticasLópez Ortega, Barbara2001
299884.pdf.jpgApego a las normas de operacion internacionales del metodo de Assesment Center en profesionales de recursos humanosChávez Garduño, Diana Guadalupe2001
299459.pdf.jpgEstudio preliminar de la escala Mach IV en una muestra de trabajadores mexicanosRodriguez Huerta, Felix Guadalupe2001