1. Repositorio de Tesis DGBSDI

Búsqueda avanzada


Filtros actuales:





Limpiar campos de búsqueda
Añadir filtros:

Usa los filtros para afinar la búsqueda.

 | 
Resultados de la búsqueda 1-10 de 34.
Seleccionar recurso:
Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0703274.pdf.jpgModelo de cambio organizacional que permita lograr una excelente administración en el sector públicoPorras Covarrubias, Dulce María2013
0657247_A1.pdf.jpgDiseño de un sistema de gestión por competencias para administrar al capital humano de acuerdo a las necesidades de una empresa de telecomunicacionesÁvila Rodríguez, Cecilia Reyna2010
296467.pdf.jpgComo implementar un modelo de calidad en una institucion bancariaOcampo Rodriguez, Crhistian Osiris; Ponce de Leon Andrade, José Angel2001
0683889.pdf.jpgPropuesta de un modelo de desarrollo organizacional para mejorar la calidad del servicio en una cafeteríaGarcía Lugo, Litzahaya2012
0317266.pdf.jpgDiseño de un manual de organizacion para incrementar la eficiencia en el area de credito y cobranzas de una empresa de cosmeticosColin Mozqueda, Miriam2003
0671996_A1.pdf.jpgUn modelo de cambio organizacional que incrementara la motivación en los empleados de la Delegación Gustavo A. Madero del Distrito FederalPérez Barocio, Lizbeth Nallely2010
0610668.pdf.jpgDesarrollar un modelo de liderazgo efectivo para incrementar la productividad en una empresa de inyeccion de plasticosArizmendi Rivera, Ana Lilia; Oso Gonzalez, Jesus del2006
0300648.pdf.jpgElaboracion e implantacion de un manual de procedimientos para optimizar el Departamento de Adaquisiciones de la ENEP IztacalaGarrido Santos, Rolando; Sanchez Cortés, Pedro Alberto2002
0688971.pdf.jpgDiseñar una estructura organizacional adecuada en una nueva empresa textil para lograr la máxima eficienciaMartínez Santos, Magaly; González Hernández, Ana Ibeth2013
0338300.pdf.jpgProceso administrativo en las funciones relativas al area de caja para incrementar la eficiencia en una sucursal bancariaRodriguez Pardo, Angélica Gabriela2004

Recursos por: