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0700465.pdf.jpgRelación entre mobbing y asertividad en una muestra de trabajadores mexicanos que laboran en una empresa privadaOrtiz Valdes, Haydee Abigail; Tolentino Cervantes, Rocío Esmeralda2013
0804245.pdf.jpgEfecto del clima organizacional en el estrés laboral, síntomas y trastornos psicosomáticos y en la satisfacción laboral en una muestra de trabajadores mexicanosGarcía Camacho, Julio César2020
0712775.pdf.jpgConceptualización y desarrollo de la calidad de vida laboral y su relación con variables sociodemográficasDelgado García, Ximena; Contreras Rivera, Samantha; Santamaría Celis, Marcela Malinali2014
0710898.pdf.jpgAfrontamiento : propuesta de un instrumento psicométrico, un estudio exploratorio realizado con el metodo del escalamiento multidimensionalCerda Ortiz, David; Guevara Carreón, Erika2014
0707958.pdf.jpgPsicología organizacional y cuadro de mando integral Balanced Scorecard: propuesta para incrementar el valor del capital organizacionalSantisteban Negroe, Juan Manuel2014
0731458.pdf.jpgDesgaste laboral (EMEDO) y su relación con los factores psicosomáticos en personal de la Administración Pública FederalLeón Moreno, Karen Elizabeth; Peña García, Martha Verónica2015
0730189.pdf.jpgValidación de la escala mexicana multidimencional de calidad de vida versión C en una muestra de trabajadores mexicanosCortés Martínez, Angélica2015
0734433.pdf.jpgConceptualización y desarrollo de un cuestionario de percepción al riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (PRAEN) con una muestra de 30 empresas mexicanasAguilar Rivas, Mitzi Berenice; Peña Beltrán, Cintia2015
0814344.pdf.jpgConceptualización y desarrollo de un instrumento de compromiso organizacional y su relación con otras variablesOchoa Chávez, Mariana2021
0797093.pdf.jpgConceptualización y desarrollo de un instrumento de satisfacción laboral e intención de permanencia y su relación con otras variablesPimentel Rodríguez, Dulce María; Segundo del Pilar, Katya Alejandra2019

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