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0740176.pdf.jpgTaller de entrevista por competencias para la selección de puestos gerenciales/operativos en empresa de comida rápidaVega Flores, Karen Pilar2016
0706679.pdf.jpgSíndrome de desgaste ocupacional en el personal de la SEMEFO y su relación con características sociodemográficasAlvarado Colín, Gabriela; Hernández García, María Guadalupe2013
0789962.pdf.jpgPropuesta de programa de capacitación y certificación de competencias para los asesores financieros de una institución bancariaMejía Alfaro, Reyna Aurora2019
0707519.pdf.jpgLa evaluación en selección de personal como campo de accion y dominio del psicológoCervantes Jiménez, Mario2014
0720141.pdf.jpgPropuesta para fortalecer la comunicación entre la bolsa universitaria de trabajo de la UNAM y las Facultades de Estudios SuperioresOlivera Reyes, Patricia2009
0714133.pdf.jpgPropuesta de intervención organizacional para jóvenes de escasos recursos económicos expuestos a situaciones de riesgo en el desarrollo psicosocialDíaz Aburto, Víctor Adrián2014
0815626.pdf.jpgEconomía conductual aplicada a un esquema de compensación para choferes tipo UberRuiz Mayén, Erik2021
0720772.pdf.jpgLa evaluación de desempeño, una promesa como herramienta para establecer un plan de capacitaciónRivera Montiel, María Teresa2011
0717327.pdf.jpgEl síndrome de "burnout" o de desgaste ocupacional y su relación con la "satisfacción laboral" en trabajadores del sector microempresarialAcata Robles, José Rafael2014
0623490.pdf.jpgImportancia de la entrevista inicial en el proceso de selección de aspirantes a la maestría impartida por el INACIPELópez Mendoza, Susana Evelyn2008

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