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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0775894.pdf.jpgPrestaciones como factores de predisposición para el desarrollo de engagement en trabajadores de una organización gubernamentalRamírez Omaña, Diana Elizabeth2018
0720232.pdf.jpgRediseño y gestión del proceso de reclutamiento selección y contratación de mandos medios operativos en una empresa comercialCervantes Romero, María Elena2010
0781250.pdf.jpgManual de procedimientos para la creación y funcionamiento de las organizaciones de la sociedad civil : un caso prácticoGarcía Rodríguez, Alma Lorena2018
0780368.pdf.jpgClima organizacional de la planta docente de un centro universitarioMartínez Herculano, Marisol2018
0750836.pdf.jpgCompromiso laboral (engagement) y sindrome de desgaste ocupacional (Burnout) en una muestra de trabajadores del STC, MetroHernández Pérez, Nelly2016
0700926.pdf.jpgDesgaste ocupacional BURNOUT, factores psicosomáticos y variables sociodemográficas en una muestra de trabajadores a través de la escala mexicana de desgaste ocupacional (EMEDO)Borja Rodríguez, Arturo Joshua2013
0787013.pdf.jpgDiferencias entre hombres y mujeres como autores de la violencia laboral (mobbing)Parra Jiménez, Miguel Ángel2019
0805198.pdf.jpgPapel del psicólogo en un programa de capacitación para municipios en la gestión de apoyos económicos ante la FederaciónGala Palacios, Jesús Horacio2015
0709429.pdf.jpgEl outdoor training para desarrollar las competencias laborales en los puestos de trabajoZúñiga Alcántara, Nancy2014
0772688.pdf.jpgPropuesta de prevención del acoso laboral (mobbing) en docentes del nivel primariaAyala Aguilar, Diana Victoria2018