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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0335626.pdf.jpgAspectos importantes de las compensacionesZamora Ávila, Carmen Lucia2004
0350489_A1.pdf.jpgAnalisis de la diferencia que existe entre la capacitacion de personal operativo-administrativo que se realiza en el sector publico y la que se realiza en el sector privado : el caso de CONAGUADurand Bautista, Alicia Araceli2005
0603778.pdf.jpgCosto beneficio del uso de algoritmos para el manejo de patologias mas frecuentesGonzalez Vargas, Cesar2006
273123.pdf.jpgAnalisis para la implantacion de la Maestria en Administracion en el Instituto de Ciencias Economico Administrativas de la U.A.E.H.Gonzalez Cano, Margarita2000
299473.pdf.jpgPropuesta de la estructura organizacional de la Unidad de Estudios de Posgrado para su creacion en una universidad privada de la Ciudad de mexicoAlvarado Ruiz, Hilda Leticia2001
295821.pdf.jpgLa seleccion de personal docente en una facultad de la Universidad Nacional Autonoma de mexicoValdez Alejandre, Francisco Javier2001
0332507.pdf.jpgModelo para el mejoramiento del proceso de capacitación, caso PEMEX exploración y producciónVillalobos Licona, Antonio2004
0617050.pdf.jpgImpacto del paquete de prestaciones y la compensacion variable en empresas de consultoria en sistemas de informacion especializadas en Enterprise Resource Planning y su relacion con el salarioGutierrez Vargas, Ricardo2007
0323103.pdf.jpgLa inteligencia emocional y su aplicacion en el cambio organizacionalGarcía del Camino Reza, Maria del Carmen Edelmira2003
0603841.pdf.jpgMetodo de la planeacion de la capacitacion con base a procesos : el caso de la Comision Nacional del AguaOlvera Garcìa, Orlando2006