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0320030.pdf.jpgLos factores socioeconomicos del medico y su relacion con la satisfaccion del derechohabiente en una institucion de saludGarcía Tapia, Gabino2003
0643134_A1.pdf.jpgHorario flexible en la Comision Nacional del Agua : diseño de un esquema de horario flexible como estrategia de la calidad de vida y de la satisfacción laboral de los mandos medios de las oficinas centrales de la Comisión Nacional del AguaMartinez Aguilar, Celia2009
0735064.pdf.jpgAnálisis de alternativas para la presentación de proyectos musicales en Inglaterra, Francia y EspañaPantoja Olivos, Amando2015
299473.pdf.jpgPropuesta de la estructura organizacional de la Unidad de Estudios de Posgrado para su creacion en una universidad privada de la Ciudad de mexicoAlvarado Ruiz, Hilda Leticia2001
0326966.pdf.jpgUn modelo de gestión en un centro de desarrollo infantil caso CENDI BanobrasRodríguez Somuano, Juana María2003
0319676.pdf.jpgFactores motivacionales para incrementar la productividad del personal docente del Instituto de Ciencias Economico-Administrativas (ICEA) de la Universidad Autonoma del Estado de HidalgoMendoza Austria, Flor de Maria2003
0332507.pdf.jpgModelo para el mejoramiento del proceso de capacitación, caso PEMEX exploración y producciónVillalobos Licona, Antonio2004
0337744.pdf.jpgAplicacion de penalizaciones por incumplimiento en la supervision externaVillegas Torres, Salvador2004
0350030_A1.pdf.jpgLa administración de los recursos humanos basados en competencias en el area de remuneraciones de la Comision Nacional del AguaGutierrez Rodriguez, Henry2005
0604444.pdf.jpgEstrategias para brindar un servicio de pilotaje competitivo y de calidad en los puertos de Mexico.Pino Rios, Alma del2006

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