1. Repositorio de Tesis DGBSDI

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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0788864.pdf.jpgAdaptación de dos escalas para medir tecnoestrés y tecnoadicción en una población laboral mexicanaCázares Vargas, Maira Alicia2019
0751158.pdf.jpgAdaptación de un instrumento para medir el síndrome de aburrimiento al trabajo (Boreout) en población laboral mexicanaBarrios Carrillo, Claudia Rocío2016
0750879.pdf.jpgAdaptación del intrumento Duwas para medir la adicción al trabajo en una población mexicanaGarcía Omaña, Joselin Hypatia2016
0724959.pdf.jpgAplicación de coaching ejecutivo con técnicas de programación neurolingüística (PNL)Bolaños Valderrama, Montserrat2015
0780368.pdf.jpgClima organizacional de la planta docente de un centro universitarioMartínez Herculano, Marisol2018
0681799.pdf.jpgCoaching ejecutivo como modelo de desarrollo gerencial en las organizacionesGoméz Tobón, Sandra Luz2012
0750836.pdf.jpgCompromiso laboral (engagement) y sindrome de desgaste ocupacional (Burnout) en una muestra de trabajadores del STC, MetroHernández Pérez, Nelly2016
0739460.pdf.jpgCompromiso laboral (engagement) y síndrome de desgaste ocupacional (burnout) en estudiantes universitarios que trabajan como anfitriones de UNIVERSUM, Museo de las CienciasCastillo Sierra, Erika Ivonne2016
0700926.pdf.jpgDesgaste ocupacional BURNOUT, factores psicosomáticos y variables sociodemográficas en una muestra de trabajadores a través de la escala mexicana de desgaste ocupacional (EMEDO)Borja Rodríguez, Arturo Joshua2013
0779926.pdf.jpgDiagnóstico de estrés laboral y reactividad al estrés en una ONG mexicanaGonzález Nelson, Elena2018
0787013.pdf.jpgDiferencias entre hombres y mujeres como autores de la violencia laboral (mobbing)Parra Jiménez, Miguel Ángel2019
0780585.pdf.jpgDiferencias generacionales del perfil GodinOrtiz López, Leslie Johana2018
0760178.pdf.jpgDiversidad generacional en el ámbito laboral : la generación "y" como actor principalGonzález Lagunas, Mariana Alejandra2017
0775351.pdf.jpgEl compromiso laboral (engagement) y adicción al trabajo (workaholism) en empleados de una empresa privadaNúñez Magadan, Lizbeth2018
0727786.pdf.jpgEl engagement (compromiso laboral) y su relación con la socialización organizacional en trabajadores mexicanos de una institución de educación superiorEnríquez Alquicira, Rocío2015
0709429.pdf.jpgEl outdoor training para desarrollar las competencias laborales en los puestos de trabajoZúñiga Alcántara, Nancy2014
0750183.pdf.jpgEl patrón de conducta tipo A como factor de riesgo para generar adicción al trabajo en empleados del ámbito educativoRosa Romero, Itzel de la2016
0750193.pdf.jpgElaboración de instrumento para medir el nivel de calidad de vida laboral en trabajadores mexicanosVázquez García, Guadalupe2016
0767753.pdf.jpgEstudio comparativo sobre el síndrome de desgaste ocupacional (Burnout) en operadores de Call Center y otros empleos de servicio, en la Ciudad de MéxicoAcuña Granados, Eduardo2017
0640010_A1.pdf.jpgEstudio exploratorio sobre mobbing en una muestra mexicana mediante redes semánticasBermúdez González, Ada Selene2009
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