Buscar por Asesor Ponce Talancon, Humberto

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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
291159.pdf.jpgAnalisis psicologico y tecnico-administrativo del proceso de seleccion de personalAguirre Rodriguez, Candelaria2001
0020490.pdf.jpgAproximacion ergonomica para el estudio del puesto de trabajo (Una pespectiva de acción del Psicologo)Ramos Nava, Patricia Georgina1982
0227035.pdf.jpgDeterminacion de expectativas y las probables causas de la desercion de alumnos en los cursos de formacion profesional, para aspirantes al puesto de Agente de la Policia Judicial del Distrito FederalCorrea Alcantar, Isaura Alaicia; Gomez Romero, Isabel1995
0020492.pdf.jpgFunciones del Psicologo en la administración y desarrollo de personalReyes Perez Rangel, Eduardo1982
0023292.pdf.jpgGuia metodologica para la instrumentacion del proceso de la capacitacion en la administración publica federal mexicanaAyala Guzman, Maria de los Dolores; Roig Blakey, José Melvyn1980
0614451.pdf.jpgIntegracion laboral de personas con discapacidad fisicaRomero Campos, Enrique2007
0161669.pdf.jpgLa capacitacion como factor determinante en la administración de los recursos humanosMedina Soriano, José1975
0034321.pdf.jpgLa capacitacion utilizando simuladoresGarcía Rivero, Maria de Lourdes Veronica1981
0023286.pdf.jpgLa instruccion programada y su aceptacion en la capacitacion de personal en el sector publicoAlcala Gaytan, Victoria Elizabeth1980
0034336.pdf.jpgMetodologia para la capacitacionHernandez de la Cruz, Maria Veronica1981
0034315.pdf.jpgUn modelo para determinar necesidades de capacitacionGaona Arcos, Laura Angélica; Ortiz López, Martha Elsa; Villanueva Flores, Ma. Teresa1981