1. Repositorio de Tesis DGBSDI

Buscar por Asesor VillaGómez García, José Luis

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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0317471.pdf.jpgImportancia de los grupos informales en el ambiente laboralPrazmowski Szczeglik, Wojciech Bartosz2003
0683705.pdf.jpgIntervencion formacion de equipos de trabajo autodirigidos como propuesta para disminuir la resistencia al cambio en personal de salud sinducalizado : Formacion de equipo de trabajoGonzález Ruiz, Alejandro2012
0227866.pdf.jpgInventario biografico : como estrategia en el proceso de seleccion de personal a distanciaBalcázar Gallegos, Maria Olivia1995
0769667.pdf.jpgÍndice de rotación y propuesta para retener al personal clave en una empresa metalmecánicaHernández León, María Ángel Futin2018
0678251_A1.pdf.jpgLa autoeficacia como recurso para disminuir o proteger a los trabajadores de los efectos negativos del estrés laboralMacías López, Jessica Nayelly2012
0693113.pdf.jpgLa autoeficacia como recurso para disminuir o proteger a los trabajadores de los efectos negativos del estrés laboralMacías López, Jessica Nayelly2012
0248654.pdf.jpgLa capacitacion empleada como recurso para mejorar las actitudes de los vendedores en una empresa comercializadoraSanchez Rivera, Martha Leticia1997
0600422.pdf.jpgLa certificacion de competencias laboralesEspinosa Santoyo, Lilian Ivonne2004
0310571.pdf.jpgLa investigacion apreciativa (IA) : un enfoque posmoderno de trabajo en organizacionesHernandez von Wobeser, Lorena2002
0644853_A1.pdf.jpgLa mediación como estrategia para disminuir la indisciplina escolar en el CECyT 1, Gonzalo Vázquez VegaGarcía Muñoz, Isabel Guadalupe2009
0252098.pdf.jpgLa optimizacion de las estrategias de reclutamiento y seleccion de personal especializada en una empresa contructoraÁvila Barbosa, Adriana1997
0687542.pdf.jpgLa teoría situacional del liderazgo y su aplicación en el ejercicio profesional de los directivos de las escuelas secundarias en el Distrito FederalCuevas Martinez, Martha2013
0228905.pdf.jpgLimitaciones de las metodologias de calidad total en los cambios de comportamiento laboral y en la satisfaccion en el trabajoYarce Barrientos, Florisabel1995
0239974.pdf.jpgLos centros de evaluacion utilidad y aplicacion en algunas empresas mexicanasMartinez Arauna, Lourdes Sofia1996
0679716_A1.pdf.jpgManual para la inserción de personas con discapacidad a la vida laboral por medio del distintivo empresa incluyenteOlea Reyes, Nara Margarita2011
0322480.pdf.jpgModelo para seleccionar y capacitar personal a traves de competencias laboralesPerez López, Maria del Carmen2003
0230778.pdf.jpgModificacion de actitudes por medio de la capacitacion a personal bancario bajo el esquema de terapia racional emotivaPinto Romero, Silvia Maria de la Soledad1995
0719857.pdf.jpgPerfil gerencial de una institución educativa privada a través del diagnóstico de efectividad gerencial y competenciasMontalvo García, Susana2011
0314822.pdf.jpgPMETYC : surgimiento del sistema normalizado y de certificacion de competencia laboralEscamilla Ubaldo, Claudia Norma2003
0339327.pdf.jpgPrograma de capacitacion para lograr el cambio de actitud de servidores públicosNolasco Chávez, Maricela2004
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