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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0768416.pdf.jpgLa consultoría en el ámbito público y privadoHernández Guzmán, Mercedes Carolina2010
0785340.pdf.jpgLa influencia del liderazgo transformacional y transaccional en las variables de resultado de los seguidores en una empresa de salud en el sector públicoLabra Álvarez, Maribel2019
0670035_A1.pdf.jpgLa sensibilización al cambio de actitud hacia el empowerment a través de un modelo de capacitaciónCruz Estrada, Carolina Guadalupe2011
0720770.pdf.jpgLas competencias como técnica para la selección y asignación efectiva de prestadores en la STPSPadilla Guerrero, Coral Angélica2011
0711983.pdf.jpgLas competencias laborales como una forma de desarrollo humanoLópez Cruz, Celia Patricia2014
0780718.pdf.jpgLos Godínez un bien o un mal para las organizacionesPérez Hernández, Citlali Liceli2018
0703636.pdf.jpgManual de inducción para reclutar puestos operativos de la industria farmacéuticaFlores Langure, Maetzin2013
0781250.pdf.jpgManual de procedimientos para la creación y funcionamiento de las organizaciones de la sociedad civil : un caso prácticoGarcía Rodríguez, Alma Lorena2018
0740660.pdf.jpgMotivación de logro y satisfacción laboral en estudiantes universitarios que trabajanRodríguez Rodríguez, Clara Ivonne2016
0805198.pdf.jpgPapel del psicólogo en un programa de capacitación para municipios en la gestión de apoyos económicos ante la FederaciónGala Palacios, Jesús Horacio2015
0787249.pdf.jpgPNL como estrategia de prevención ante el acoso laboral en personal operativo de una institución paraestatalMedina Padrón, Juan Carlos2015
0775894.pdf.jpgPrestaciones como factores de predisposición para el desarrollo de engagement en trabajadores de una organización gubernamentalRamírez Omaña, Diana Elizabeth2018
0743913.pdf.jpgPropuesta de formación de instructores con técnicas de aprendizaje aceleradoSánchez Torrijos, Fabio Gerardo2016
0722933.pdf.jpgPropuesta de intervención con coaching y psicología positivaGutierrez Garcia, Denise2014
0741188.pdf.jpgPropuesta de intervención para disminuir el mobbing desde una perspectiva de géneroMaldonado Martínez, Ana Laura2016
0730725.pdf.jpgPropuesta de medición de sinergía en los equipos altamente efectivosReyes Palmero, Miriam2015
0708868.pdf.jpgPropuesta de modelo de desarrollo profesional basado en competencias para una dependencia de la administración pública federal regida por el servicio profesionalMeza Reyes, Claudia Aidé2014
0772688.pdf.jpgPropuesta de prevención del acoso laboral (mobbing) en docentes del nivel primariaAyala Aguilar, Diana Victoria2018
0741659.pdf.jpgPropuesta de reingeniería en el proceso de reclutamiento y selección de una institución de seguridad pública a nivel federalOrtiz Espinosa, Víctor Hugo2016
0724547.pdf.jpgPropuesta de selección y capacitación con un modelo de recursos humanos por competencias de un grupo de asesores de ventas de vivienda de interés socialViana Castrillón, Lourdes2015