1. Repositorio de Tesis DGBSDI

Buscar por Asesor Quezada, Mirna Elizabeth

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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0841574.pdf.jpgHabilidades blandas y su capacitación para el teletrabajoPérez Carmona, Héctor Miguel2023
0826544.pdf.jpgManual de reclutamiento y selección por competencias para el puesto de Analista en el Área de TITrejo Remigio, Brenda Liliana2020
0834043.pdf.jpgPercepción del perfil de egreso y habilidades blandas de egresados de SUAyED psicología para la inserción laboralSalgado Mendoza, Selene2022
0837355.pdf.jpgPropuesta de un modelo de gestión por competencias y detección de necesidades de capacitación para mejorar procesos en una PYMEGil Figueroa, Andrés2022
0833955.pdf.jpg"Propuesta de un modelo de gestión por competencias y detección de necesidades de capacitación para mejorar procesos en una PYME"Gil Figueroa, Andrés2022
0834059.pdf.jpg"Propuesta metodológica basada en la psicología para la práctica del coaching psicológico en las organizaciones"Rocha Hernández, Pamela2022
0826103.pdf.jpgPropuesta teórica desde la psicología para atender a la norma oficial mexicana 035 (NOM-035-STPS-2018) sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevenciónAguado Oropeza, Karina Itzel2019
0842410.pdf.jpgRelación entre calidad de relaciones interpersonales y desempeño laboral en dos centros de trabajo de distinta naturaleza operativaGarcía Barradas, Irema Gabriela2023
0826078.pdf.jpgRevisión Teórica : la gamificación dentro de las organizaciones como método de capacitaciónGalan Basurto, Aketzalli Jamel2020
0826167.pdf.jpg"Uso del test cleaver y su relación con la adicción al trabajo"Cerna Jacinto, Liliana2021
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