1. Repositorio de Tesis DGBSDI

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0775351.pdf.jpgEl compromiso laboral (engagement) y adicción al trabajo (workaholism) en empleados de una empresa privadaNúñez Magadan, Lizbeth2018
0727786.pdf.jpgEl engagement (compromiso laboral) y su relación con la socialización organizacional en trabajadores mexicanos de una institución de educación superiorEnríquez Alquicira, Rocío2015
0709429.pdf.jpgEl outdoor training para desarrollar las competencias laborales en los puestos de trabajoZúñiga Alcántara, Nancy2014
0750183.pdf.jpgEl patrón de conducta tipo A como factor de riesgo para generar adicción al trabajo en empleados del ámbito educativoRosa Romero, Itzel de la2016
0750193.pdf.jpgElaboración de instrumento para medir el nivel de calidad de vida laboral en trabajadores mexicanosVázquez García, Guadalupe2016
0767753.pdf.jpgEstudio comparativo sobre el síndrome de desgaste ocupacional (Burnout) en operadores de Call Center y otros empleos de servicio, en la Ciudad de MéxicoAcuña Granados, Eduardo2017
0640010_A1.pdf.jpgEstudio exploratorio sobre mobbing en una muestra mexicana mediante redes semánticasBermúdez González, Ada Selene2009
0643242_A1.pdf.jpgFactores psicológicos que influyen en la salud laboralAguilar Cortés, María Antonia2009
0810553.pdf.jpgFactores socioemocionales en trabajadores migrantes mexicanos en condición de no retorno voluntario de EUASantos Ochoa, América2021
0812844.pdf.jpgGeneración millennial como fuerza de trabajo mayoritaria : su motivación laboral e intención de permanenciaIbarra Aguilar, Diana Guadalupe2021
0784492.pdf.jpgImportancia de las redes sociales de apoyo en el proceso de jubilaciónZúñiga Flores, Karina2019
0688903.pdf.jpgIncidencia de desgaste ocupacional en jugadores del equipo pumas oro de fútbol americano nivel amateur de la Universidad Nacional Autónoma de MéxicoChong López, Elizabeth2012
0780906.pdf.jpgInteligencia emocional y engagement (involucramiento) en el trabajo en servidores públicos con mandos mediosAguilar Domínguez, Martha Lorena2018
0758016.pdf.jpgInteligencia emocional, como propuesta para reducir el estrés laboralRamírez Montiel, Karina Gabriela2017
0768416.pdf.jpgLa consultoría en el ámbito público y privadoHernández Guzmán, Mercedes Carolina2010
0785340.pdf.jpgLa influencia del liderazgo transformacional y transaccional en las variables de resultado de los seguidores en una empresa de salud en el sector públicoLabra Álvarez, Maribel2019
0670035_A1.pdf.jpgLa sensibilización al cambio de actitud hacia el empowerment a través de un modelo de capacitaciónCruz Estrada, Carolina Guadalupe2011
0720770.pdf.jpgLas competencias como técnica para la selección y asignación efectiva de prestadores en la STPSPadilla Guerrero, Coral Angélica2011
0711983.pdf.jpgLas competencias laborales como una forma de desarrollo humanoLópez Cruz, Celia Patricia2014
0780718.pdf.jpgLos Godínez un bien o un mal para las organizacionesPérez Hernández, Citlali Liceli2018
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